SA / SD / RD / PG / PM / DBA / MIS－－各種程式設計者職稱
- SA(SA: System Analyst) 系統分析師：
在軟體開發團隊中，屬於中高階的基層管理者與領導者。
他們除了須具備優秀的文字、語言溝通能力之外，還要有良好的分析、組織、邏輯思考能力。
當然也需要有良好的人際關係，以及深厚的技術背景與知識。
系統分析師的工作內容，依階段劃分大致可分為下述幾個階段：
系統分析：分析現行系統:確定系統的功能需求;確定系統的資源:保護及績效需求，
發展系統架構確定使用單位將面臨的環境及組織變遷。
初步設計：劃分作業子系統．擬定子系統的輸入、輸出、介面及作業處理流程:
子系統人工作業規格:邏輯質料庫設計:開列系統軟、硬體規格。
細步設計：設計實體資料庫:設計人工作業程序;設計文件表格及輸出、入格式;
擬訂程式規格及細步流程:確定公用常式與共用程式。
系統測試：根據分析階段所訂定的各種功能．加以測試，錯誤資料收集與分析。
資料轉換：整理及彙編文件．指派工作人員及進行訓練．進行資料轉換。
系統維護：更正系統內潛伏的錯誤:因適應環境的改變而做適度的調整
- SD(System Designer)系統設計師：
系統設計師與 SA 所不同的是，
SA 所建構的是屬於偏向於領域的概念模型；而 SD 則是根據領域模型，
再配合實體的平台，考量其效能、穩定、分散與安全性等，所建構而得的軟體規格模型。
SD 的主要產出，仍包括了類別圖、循序圖以及 Database Schema，
而這些產出，都會與實體的平台相依。
而系統內部的分析與設計，是交由 SA 與 SD 來負責的，而 SA 與 SD 的界限，
可以以是否有與實體的平台相依來界定。
我們也可以以兩句話來說明分析與設計的關係：
「Do the right thing (分析)」and 「Do the thing right (設計)」。
- RD（”R”esearch and “D”evelopment engineer）研發設計工程師，簡稱研發工程師：
RD的分類:
一般有可能會遇到二種RD：一種是會不斷發問的RD. 一種是都沒有問題的RD.
然而，常問問題的人大多數是Key man. 是公司重要的人物.
會問問題代表著學習心強. 表達能力良好。
RD在公司的地位:
RD部門在公司是重要的單位. 但不代表有地位.
只要企劃, 業務或者是老闆有了想法,
不管有理無理, RD就要想辦法把他們的想法具體的實現出來.
採購, 倉管,工程每天追著RD要求配合,
生產線的媽媽,大姐們更是得罪不得,
她們會為了一顆電容擺放位置不好焊來跟你吵半天. 更別提客服部門的抱怨.
- PG（Programming）程式設計師：
從每一個資訊的專業職位來看,程式設計師的定義都有一點差異,
但基本上你必須要具備幾項基本的資訊技術,
才得以勝任多數的資訊工作職位,以下的建議提供參考:
1. 必須至少專精一種程式語言.C,C++,Java都可以.
2. 必須至少專精一種作業系統.Windows,Linux.(可以管理與架設伺服器)
3. 瞭解資料庫.
4. 熟悉網路架構.
5. 要能讀懂英文的技術文件.
- PM (Project Manager) 專案經理：
一般而言，比較大的公司才會有專案管理部 (Project Management Department)。
負責解決新機種生產、還有新產品研發過程中所有的問題。
PM專案管理師隸屬於專案管理部，通稱「專案經理」，簡稱 PM (Project Manager)，
另外依功能不同，又可稱為「產品經理」 (Product Manager)。
所以，作為一個好的PM，必須
1.熟悉該產業的生產製造流程；
2.有好的溝通協調、管理能力；
3.良好的外語能力(英、日語為主)
要了解工廠內各部門(製造部、工程部、測試工程部、產品線、
開發採購、倉儲、物流處、關務…等等)的運作，
還有研發中心各部門(包括EE、ME、Layout、安規、EMI)的訴求和考量。
- DBA (Database Administrator) 資料庫設計與管理人員：
資料庫設計與管理人員，最好本身也有寫程式的能力，這樣在管理上會如虎添翼，
就這部份的準備方式跟系統平台類似，熱門的SQL、Oracle、Sybase…等，
要能有一樣是最擅長的，其他的多少都要懂一點，有很多公司都是從SQL開始，
到後來轉成Oracle，所以如果跟不上企業的轉變，會是很大的缺憾。
- MIS (Management Information System)管理資訊系統，即網管人員：
MIS依管理決策之需要，應用資料庫將一個機構之資訊整合處理分析，
以便即時提供各階層管理者使用。
